Bolaget skall bedriva verksamhet inom IT- tjänster samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även tillhandahålla bokförings- och redovisningstjänster och bedriva konsulterande verksamhet inom HR-, löne- och ekonomiområdet samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 271 | 2 653 | 2 534 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 199 | 175 | 185 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 199 | 175 | 184 |
Årets resultat (tkr) | 150 | 137 | 146 |
Summa tillgångar (tkr) | 343 | 467 | 435 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 271 | 2 653 | 2 534 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 199 | 175 | 185 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 199 | 175 | 184 |
Årets resultat (tkr) | 150 | 137 | 146 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 343 | 467 | 435 |
Tillgångar (tkr) | 343 | 467 | 435 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 170 | 214 | 197 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 173 | 253 | 238 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 343 | 467 | 435 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 150 | 120 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 136 | 1 327 | 1 267 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 8.8% | 6.6% | 7.3% |
Soliditet | 49.6% | 45.8% | 45.3% |
Kassalikviditet | 198.3% | 184.6% | 182.8% |
Bolaget skall bedriva verksamhet inom IT- tjänster samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även tillhandahålla bokförings- och redovisningstjänster och bedriva konsulterande verksamhet inom HR-, löne- och ekonomiområdet samt därmed förenlig verksamhet.